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          1. 企業(yè)動態(tài)
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            春到人間萬物鮮 集團各部競爭妍
            來源:天俱時集團
            發(fā)布時間:2012-02-07

              踏著春天的節(jié)拍,我們迎來了嶄新的一年。2012年是集團第二個三年發(fā)展規(guī)劃的收官之年,也是決勝之年。集團制定了2012年奮斗目標:單位工程合格率100%,創(chuàng)省優(yōu)工程2項、市優(yōu)工程2項,省級工法和QC成果各2項,力爭在國家級優(yōu)質(zhì)工程評比中再創(chuàng)新成績,醫(yī)藥工程EPC總承包實現(xiàn)突破,安全生產(chǎn)達標,全面提升技術(shù)、質(zhì)量、安全、物資等基礎(chǔ)管理水平。

              春節(jié)前后,各子分公司、職能部門召開了工作會議,謀劃2012年的工作,準備以高度的使命感和責(zé)任感,高舉科技興企的旗幟,堅持EPC發(fā)展戰(zhàn)略,積極開拓進取,掀起比趕超的競賽熱潮。

              第一工程公司總經(jīng)理張連偉在工作會議上強調(diào),要加強新員工的培養(yǎng),進一步推進師帶徒制度,為每一名新員工安排師傅對其進行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),并健全新員工考核制度,爭取在最短時間內(nèi)讓其在專業(yè)技術(shù)和施工管理方面得到長足發(fā)展;要加強項目質(zhì)量安全管理,把好質(zhì)量關(guān),消除安全隱患,保證在建工程順利竣工。

              集團黨委委員、第二工程公司總經(jīng)理何英水在工作會議上指出,公司要不斷培養(yǎng)人才,并確保將合適的人才用到合適的位置,為其提供足夠的發(fā)展空間和舞臺;公司全體人員要統(tǒng)一思想、齊抓共管,靠全體員工的互相團結(jié)、不懈努力把第二工程公司做大做強;項目部要在施工中抓好進度款的回收,完工后做好工程結(jié)算工作;每個在建項目要自始至終嚴抓項目安全管理,決不能放松。

              集團黨委委員、第三工程公司總經(jīng)理王利峰在工作會議上強調(diào),各項目部要不斷加強項目質(zhì)量、安全、成本管理,企業(yè)文化的傳承,新員工的培養(yǎng),分包隊伍的管理等方面的工作;項目部要切實抓好黨工團工作的開展,以更好地為項目生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)。

              集團黨委委員、第四工程公司總經(jīng)理趙國良在工作會議上對2011年公司各方面的工作進行了總結(jié),對2012年公司的管理機構(gòu)設(shè)置、工作重點和發(fā)展目標以及質(zhì)量管理、安全管理、人員培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作進行了統(tǒng)籌安排,對各項目部的人員進行了優(yōu)化調(diào)配,同時對2012年第一次人員培訓(xùn)工作進行了安排部署。

              第五工程公司全體員工在集團黨委委員、第五工程公司總經(jīng)理田衛(wèi)的帶領(lǐng)下,共同學(xué)習(xí)了集團副董事長、總經(jīng)理劉金濤在集團2012年工作會議上所作的生產(chǎn)經(jīng)營工作報告,并針對報告中提到的關(guān)于安全管理、質(zhì)量管理和企業(yè)文化建設(shè)方面的不足展開討論。大家紛紛表示,要時刻強化安全意識和質(zhì)量意識,通過技術(shù)提升推動安全質(zhì)量管理水平的提高;要在實際工作中踐行企業(yè)文化,不斷學(xué)習(xí),互助互愛,以飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,在推動企業(yè)發(fā)展的同時實現(xiàn)自己的人生價值。

              集團副總經(jīng)理、第六工程公司總經(jīng)理馬志民安排部署了第六工程公司2012年的重點工作。他要求,安徽池州貴航特鋼項目土建主體工程要加快施工進度,抓緊完成場區(qū)地面、屋面防水等收尾工作,同時要全力做好山西項目的土建施工組織工作;在加強對管理人員培訓(xùn)的同時,要加大人才引進工作力度,尤其是高水平專業(yè)技術(shù)人員和高層管理人員的引進;要做好在建項目的預(yù)結(jié)算和成本核算工作。

              在自動化公司工作會議上,自動化公司總經(jīng)理張??偨Y(jié)了自動化公司2011年的工作。他說,在2011年自動化公司完成了呼倫貝爾北方藥業(yè)一期、邢臺污水、欒城污水等項目的施工工作,并通過驗收;無極污水等項目也進入收尾階段。同時他指出,2012年重點要加強新項目的開發(fā)、采購供應(yīng)商的尋找以及員工技能培訓(xùn)等工作。

              集團電儀試驗中心組織召開了總結(jié)會,劉新峰主任和大家一起討論了在項目實施中遇到的問題,對大家提出的問題進行了解答。同時,集團電儀試驗中心還組織了技能培訓(xùn),電氣試驗員宗紅星、任躍星給大家講解了新電氣設(shè)備的使用方法,包括串聯(lián)諧振交流耐壓試驗裝置、高壓開關(guān)動作特性測試儀、互感器校驗儀、電纜故障測試儀、計算機繼電保護測試儀等多種設(shè)備。

              集團財務(wù)部召開工作會議,提出了2012年的工作重點:尋找適應(yīng)公司管理需求的核算方法;設(shè)置專人負責(zé)收付款登記對賬工作;加強分包付款定期對賬工作;結(jié)合物資部資產(chǎn)盤點結(jié)果、款項回收實際情況等清理賬面呆壞賬;加強與相關(guān)部門工作銜接等。

              集團物資管理部召開了工作會議。郭文利部長強調(diào),要完善材料采購、材料驗收、材料領(lǐng)料、設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等一系列工作,做到適時、適質(zhì)、適量;要盡職盡責(zé),時刻保持良好的工作態(tài)度,懷著感恩之心努力工作。物資部副部長湯永立為大家講解了材料會計、采購人員、項目庫管、項目負責(zé)人、技術(shù)人員之間的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,介紹了材料采購流程、材料驗收流程以及材料領(lǐng)料流程。

              集團其他職能部門也分別召開了會議,對新一年的工作作出詳細安排。