12月29日，集團(tuán)在第二會議室召開會議，對2013年度集中征集合理化建議活動進(jìn)行了安排。集團(tuán)副董事長、合理化建議落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長姚莉在會上提出具體要求。

　　姚莉指出，集團(tuán)每年一度的集中征集合理化建議活動，旨在為廣大員工搭建發(fā)揮才智、暢所欲言的平臺，廣開言路傾聽員工心聲，集思廣益共謀企業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工把企業(yè)做大做強(qiáng)的信心，不斷提升員工的滿意度和幸福感。

　　姚莉要求，集團(tuán)工會和各分會要本著自覺自愿的原則做好動員工作，爭取做到人人參與、不留死角，尤其要高度重視一線員工反映的訴求和提出的真知灼見。姚莉要求，對于征集上來的合理化建議，工會要迅速歸納整理，相關(guān)單位要認(rèn)真實(shí)施好改進(jìn)措施并將改進(jìn)情況及時(shí)反饋給建議人，把員工提出的合理化建議切實(shí)落到實(shí)處。

　　集團(tuán)董事、黨委副書記、工會主席苗月梅主持會議。在石的集團(tuán)工會和各分會委員參加了會議。