4月11日到12日，天俱時集團化學醫(yī)藥事業(yè)部副總經(jīng)理吳少華與自控事業(yè)部總經(jīng)理岳宗禮參加北京理工大學中小企業(yè)領軍人才高級研修班開班儀式，將在未來一年內與40余名企業(yè)家學員一起，深入學習宏觀形式與區(qū)域經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟、商業(yè)模式與管理實務等多版塊內容。

在開班儀式上，工信部人才交流中心領軍人才工作辦公室副主任張真向班主任與學員代表授予了班旗，并為學員代表佩戴領軍徽章。

優(yōu)化股權配置，激發(fā)企業(yè)動能。清華、北大等總裁班及EMBA特聘講師徐京老師在本次的學習課程上從公司的股權結構設置、股權激勵結構、公司章程注意事項等方面詳細講解了《公司治理與企業(yè)控制》方面的相關知識。

構建合理薪資，完善績效配置。知識體系創(chuàng)始人邢濤老師的《戰(zhàn)略HR-企業(yè)人才選、用、育、留之道》的課程主要從招聘技巧、薪酬體系構建、績效考核方法等方面進行了講解。通過兩天課程的學習，吳少華與岳宗禮分別加深了對公司結構、公司章程、員工考核核心要素與HR在各個部門的定位等認識。

“吾生也有涯,而知也無涯”。天俱時多年來致力于打造學習型組織，個人是組織的組成元素，學習型組織的塑造，奠基于組織成員持之以恒的終身學習。馳而不息，篤定前行，未來天俱時將繼續(xù)打造人才的核心競爭力，通過持續(xù)學習賦能員工、賦能組織、賦能社會。

中小企業(yè)領軍人才研修班是《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》部署的12項國家重大人才工程之一，以建立和完善優(yōu)質培訓資源為依托，以提高中小企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)競爭力為核心，以培養(yǎng)高素質企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為重點，致力于培養(yǎng)一支既具有國際視野又具有社會責任感的精英企業(yè)家隊伍，讓京津冀企業(yè)家從世界一流企業(yè)的跟隨者成長為引領者。