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          1. 企業(yè)動態(tài)
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            劉金濤被評為市“突出貢獻專家”
             2012年12月27日,集團副董事長、總經(jīng)理劉金濤被石家莊市人民政府批準為2012年度石家莊市有突出貢獻的中青年專家,管理期限自2013年1月1日至2016年12月31日。 劉金濤被評為市“突出貢獻專家”   石家莊市有突出貢獻的中青年專家是我市自然科學(xué)和社會科學(xué)方面的學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人及管理專家。2012年度石家莊市有突出貢獻的中青年專家選拔工作,采取單位和社會各界推薦、個人自薦及人社局下訪“尋才”相結(jié)合的方式進行...
            06 2013-01
            集團參加高新區(qū)工會系統(tǒng)老區(qū)送溫暖活動
              1月6日,集團黨委委員、工會副主席龐建勇隨同石家莊高新區(qū)總工會主席于云川到平山縣王坡鄉(xiāng)營盤村開展送溫暖活動,慰問了村里的困難戶,為他們送去了米面油,并向村委會捐款以幫助村里解決實際困難。   營盤村位于平山縣王坡鄉(xiāng)西北部山區(qū),全村居住分散,現(xiàn)有89戶,近300人,經(jīng)濟主要以種植業(yè)為主,水利條件較差,多年來靠天吃飯,是平山縣扶貧村之一。   此次送溫暖活動是石家莊高新區(qū)總工會組織工會系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十八大精神而開展的。參加本次活動的企業(yè)還有天山集團、以嶺藥業(yè)、博深工具和高...
            04 2013-01
            第五工程公司池州項目元旦夜戰(zhàn)
              2013年1月1日,元旦,22點,池州項目煉鋼制作現(xiàn)場燈火通明,第二臺天車緩緩抬高、就位。自此,池州項目制作現(xiàn)場的四臺天車全部安裝完畢,制作工程隨即展開。   自2012年12月中旬進場以來,當(dāng)?shù)靥鞖夥浅2唤o力,雨雪一直持續(xù)不斷,氣溫比往年都要低,水管凍裂,吃水要到很遠的地方去拉。新建的臨建房地面不干,場區(qū)道路泥濘不堪,無論晴天還是雨雪天都要穿雨鞋進出。   甲方材料已到場,天車的安裝嚴重影響卸車及構(gòu)件制作。前兩臺天車都是在雨雪中安裝完成的。為了趕在下場雨雪前安裝完...
            31 2012-12
            集團2012年職稱評審工作取得豐碩成果
              2012年集團共申報高級職稱人員6人、中級職稱人員8人,初級職稱人員14人,經(jīng)過3個月的逐級評審,共有4人通過高級職稱的初評;5人通過中級職稱評審,取得工程師的任職資格;14人通過初級職稱評審,取得助理工程師的任職資格。   其中,取得工程師任職資格的是:集團工程管理部劉洋,集團醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)中心吳煒,自動化公司趙永輝、高瑞珠、孫濤。取得助理工程師任職資格的是:集團電儀試驗中心胡彥強、高延杰、曹軍政;第一工程公司劉國龍、馬勇、王越、胡志義;第四工程公司趙國靖;第五工程公司陳雪...
            31 2012-12
            落實合理化建議提升員工滿意度和幸福感
              12月29日,集團在第二會議室召開會議,對2013年度集中征集合理化建議活動進行了安排。集團副董事長、合理化建議落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長姚莉在會上提出具體要求。   姚莉指出,集團每年一度的集中征集合理化建議活動,旨在為廣大員工搭建發(fā)揮才智、暢所欲言的平臺,廣開言路傾聽員工心聲,集思廣益共謀企業(yè)發(fā)展,進一步增強廣大員工把企業(yè)做大做強的信心,不斷提升員工的滿意度和幸福感。   姚莉要求,集團工會和各分會要本著自覺自愿的原則做好動員工作,爭取做到人人參與、不留死角,尤其要...